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Cursos de Inglés para Empresas

Desarrolle las competencias comunicativas y la confianza de su equipo para destacar en las operaciones globales de su compañía. Preparamos a sus colaboradores para situaciones reales de su puesto de trabajo, entregando evidencias comprobables de su avance, no solo reportes de asistencia.

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5 razones por las que su equipo necesita hablar inglés

México, principal socio de Estados Unidos y negociador con el Reino Unido, recibe creciente inversión asiática. Aunque todos negocian en inglés, el país ocupa el puesto 87 de 116 en dominio; esta brecha representa hoy la mayor desventaja competitiva nacional.

El socio #1: $534,874 MDD en exportaciones a EE. UU.

México superó a China como principal socio de EE. UU. En 2025, las exportaciones alcanzaron un récord histórico de $534,874 MDD. Con el 86% de las ventas ligadas al T-MEC, el inglés es el idioma obligado del trato.

Reino Unido: 2,000 empresas y un nuevo TLC

Es la 8ª fuente de inversión con $22,104 MDD acumulados. En 2024 inyectó $823 MDD en sectores financiero y farmacéutico. El nuevo TLC en negociación exige que el puente con Londres se hable exclusivamente en inglés.

Inversión asiática récord: Japón supera a Canadá

Con 5,700 empresas operando, la inversión de Japón, Corea y China crece a triple dígito. Ante gigantes como Toyota o Samsung, el inglés es el único código común: es imposible contratar cinco idiomas asiáticos diferentes.

El "Gap" de talento: Lugar 87 de 116 países

México es el penúltimo de Latinoamérica en dominio del inglés. Solo 5 estados son bilingües. Capacitar a su equipo en este idioma los posiciona automáticamente por encima del 90% del mercado laboral mexicano.

Nearshoring: 500,000 empleos y el futuro del país

Se proyecta una inversión histórica y un crecimiento industrial del 46%. Casi todas las empresas que llegan operan bajo estándares globales. Sin un equipo que sostenga juntas en inglés, su empresa queda fuera de la cadena.

Preguntas frecuentes sobre nuestra capacitación para empresas

Hemos recopilado las dudas más comunes de nuestros clientes para darte claridad desde el primer momento.

¿Cuánto cuesta un curso de inglés corporativo en S-Peak?

El costo se personaliza según la modalidad, la frecuencia y la duración. Ofrecemos tarifas competitivas y escalables para toda su organización.

¿Cuánto tiempo toma alcanzar un nivel B2 (intermedio-alto)?

Siguiendo el estándar MCER, un colaborador requiere un promedio de 9 meses para avanzar de B1 a B2 (con 2 sesiones semanales de 90 min). Garantizamos el progreso con evidencias medibles.

¿Las clases son online, presenciales o híbridas?

Ofrecemos flexibilidad total con las tres modalidades:

  • In-company: Clases presenciales en sus instalaciones.
  • Online en vivo: Sesiones por videoconferencia con instructores en tiempo real.
  • Híbridas: Una combinación estratégica de ambas para optimizar tiempos y logística.

¿Cuentan con inglés técnico para industrias específicas?

Sí. Diseñamos programas especializados con vocabulario y casos de uso reales para los sectores automotriz, farmacéutico, financiero, TI (Tecnología) y legal, asegurando que el equipo domine el lenguaje técnico de su área.

¿Cómo se mide el progreso de los empleados en S-Peak?

Mediante evaluaciones MCER, roleplays profesionales y pruebas de desempeño. Los líderes de RR.HH. reciben reportes ejecutivos en tiempo real sobre el avance de competencias, no solo de asistencia.

¿Qué certificaciones internacionales pueden obtener los colaboradores?

Preparamos a su talento para las certificaciones con mayor reconocimiento global: TOEFL iBT, IELTS, Cambridge (B1, B2, C1) y exámenes de enfoque empresarial como Linguaskill y BULATS.

 

¿La capacitación de S-Peak es deducible de impuestos en México?

Sí. De acuerdo con el decreto del Plan México (DOF, 2023 y 2025), las empresas pueden aplicar una deducción adicional del 25% sobre los gastos destinados a la capacitación de sus trabajadores. Recomendamos consultar con su departamento contable para la aplicación específica según su ejercicio fiscal.

¿Cuál es el tamaño mínimo de grupo para clases in-company?

Formamos grupos a partir de 1 a 10 colaboradores para maximizar la interacción. Para necesidades específicas, contamos con programas ejecutivos de alta intensidad en formatos 1-a-1 o 1-a-2 con tarifas preferenciales.

 

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