Cursos de Francés para Empresas
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+500 empresas aprenden con S-Peak
Programas de idiomas diseñados para el mercado global
Evidencias demostrables
Métricas de avance y asistencia
Reportes de desempeño
5 razones por las que su equipo necesita hablar francés
32 de las 40 empresas de las empresas que cotizan en la bolsa de París, operan en México. Con inversiones récord en aeronáutica, salud y lujo, el inglés no basta: las decisiones críticas se toman en francés.
700 empresas francesas y 180,000 empleos directos
Francia genera además 700,000 empleos indirectos y alberga a 21,000 residentes, la comunidad francesa más grande de Latinoamérica. Con corporativos arraigados por más de 50 años, sus cadenas de suministro buscan integrarse con proveedores locales sin barreras de idioma.
32 grupos que cotizan en la bolsa operan en México
Más del 80% de las mayores empresas de Francia (como L’Oréal, Schneider Electric, Safran y Michelin) tienen presencia activa aquí. Negociar con la filial es el primer paso; entrar al ecosistema global de la matriz requiere dominar el francés.
Inversión francesa récord: $1,223 MDD
Francia es el 4° inversor europeo en México tras alcanzar su mayor cifra histórica, concentrada en manufactura (61%) y construcción (25%). La reciente reactivación del Consejo Estratégico Franco-Mexicano marca el inicio de una ola de capital sin precedentes.
Principal empleador del sector aeronáutico
Gigantes como Safran, Thales y Airbus lideran el clúster aeroespacial de Querétaro, el más grande de Latinoamérica. En industrias de alta precisión y defensa, el francés deja de ser un activo cultural y se convierte en un idioma técnico-operativo obligatorio.
Socio comercial #1 de Francia en Latinoamérica
El comercio bilateral ya suma €6,800 millones anuales, posicionando a México al frente de la región por primera vez en años. Ante la modernización del TLCUEM, los competidores regionales (Brasil, Chile y Colombia) ya están invirtiendo en capacitar a sus equipos en francés.
Formación diseñada
para cada área de su empresa
Cada departamento tiene retos de comunicación distintos. Por eso nuestros programas se adaptan al rol, al contexto y al idioma que su equipo necesita dominar. Medimos el avance con indicadores reales y entregamos reportes que le permiten tomar decisiones sobre su inversión.
Ventas y Marketing
Atención a Clientes
Directivos
Finanzas y Contabilidad
Legal y Jurídico
Operaciones y Logística
Recursos Humanos
Tecnología e Ingeniería
Casos de Éxito
Resultados reales en equipos nacionales e internacionales
En S-Peak, el éxito no es subjetivo; se mide en números.
Clases de idiomas para el cierre de brechas lingüísticas y técnicas
El equipo de S-Peak tiene una gran actitud de servicio, sus cursos de idiomas son excelentes para nuestros equipos, se adaptan a las necesidades de sus perfiles de puesto.
Braskem Idesa
Área de RRHH
Claridad y contexto corporativo en cada lección
S-Peak es una organización sumamente dinámica. Su capacidad para entender nuestras necesidades específicas y adaptar sus mejores recursos a nuestros objetivos de negocio es su gran diferencial.
Fernanda D.
Alumna, Chedraui
Adaptabilidad, seguimiento y atención
S-Peak ha sido un gran aliado para nosotros, ya que se adapta a nuestras necesidades y cuenta con un sistema robusto de seguimiento en asistencias. Valoramos también que siempre nos brinda una buena atención tanto a la empresa como a los alumnos.
Anabel P.
Analista de Planeación y Desarrollo de RH
Seguimiento, calidad y valor
Valoramos el seguimiento que S-Peak nos brinda, el feedback que piden a través de citas regulares y encuestas, así como reaccionan a lo que pedimos como cliente. Además, los profesores están muy bien preparados para asegurar el aprendizaje, y los precios son justos.
Erika C.
People Development, Culture and D&I Expert
Preguntas frecuentes sobre nuestra capacitación para empresas
Hemos recopilado las dudas más comunes de nuestros clientes para darte claridad desde el primer momento.
¿Cuánto cuesta un programa de francés corporativo?
Diseñamos cotizaciones a la medida en función de la modalidad, horarios y frecuencia que necesite. Contamos con tarifas competitivas y esquemas flexibles que se ajustan al presupuesto y objetivos de su organización.
¿En cuánto tiempo se alcanza el nivel B1 (intermedio)?
Partiendo de cero, toma entre 9 y 12 meses con 2 a 3 sesiones semanales. Para hispanohablantes, el avance suele ser un 30% más rápido debido a la raíz común de ambos idiomas.
¿Ofrecen francés técnico para sectores específicos?
Sí. Diseñamos programas con vocabulario especializado para las industrias de Aeronáutica, energía, lujo y salud, alineados a las necesidades operativas de su sector.
¿Imparten clases en CDMX, Querétaro y Monterrey?
Sí. Operamos presencialmente en los principales polos industriales donde se concentran los grupos de la bolsa. También contamos con modalidad online en vivo para equipos distribuidos.
¿Los profesores son nativos?
Sí. Contamos con instructores nativos o bilingües certificados en FLE (Français Langue Étrangère), todos con amplia experiencia en entornos corporativos y de negocios.
¿Qué certificaciones internacionales preparan?
Capacitamos a su equipo para obtener las certificaciones oficiales del Ministerio de Educación de Francia: DELF (A1-B2), DALF (C1-C2) y TCF.
¿Cuántas horas semanales recomiendan?
El ritmo óptimo es de 3 a 5 horas semanales (en 2 o 3 sesiones). Para directivos con una asignación próxima en el extranjero, ofrecemos programas intensivos de hasta 15 horas semanales.
¿La capacitación es deducible de impuestos?
Sí. Bajo el decreto del Plan México (2023-2025), las empresas pueden aplicar una deducción adicional del 25% sobre los gastos de capacitación de su personal.
¿Quedan Dudas?
Hable con un experto y resuelve tus dudas ahora.
Elimine las barreras de comunicación que detienen el crecimiento de su empresa. Impulse el liderazgo de su equipo con clases diseñadas para resultados reales.
